中油中泰集團西部區域公司召開2012年工作會議
2012-03-10 來源：中油中泰
2012年2月29日，中油中泰燃氣投資集團有限公司西部區域2012年工作會議于青海省會議中心昆侖廳召開。中油中泰集團公司副總裁、西寧公司黨總支書記、總經理尚龍慶，青海東部燃氣公司總經理倪友偉，青海中泰中油公司總經理鄭宏杰，甘河燃氣公司總經理丁濤，投資公司總經理楊海軍，西寧公司副總經理陳海生、孟麗輝、黨總支副書記王振修、安全總監許生慶、工會主席魁靜怡等領導及西部區域各公司200余人參加了會議。市委常委、市委宣傳部部長、市總工會主席王海紅應邀出席會議。
會上，青海東部燃氣公司總經理倪友偉傳達蘇士峰董事長在中油中泰集團公司工作會議上的講話精神，青海中泰公司總經理鄭宏杰傳達中油中泰集團公司2012年工作報告精神，中油中泰集團公司副總裁、西寧公司黨總支書記、總經理尚龍慶作了題為《統一思想 堅定信心 穩中求進 奮力開拓 全面提升中油中泰西部區域整體規模發展優勢》的工作報告。尚龍慶副總裁的報告，回顧了2011年中油中泰西部區域的整體工作，肯定了2011年中油中泰西部區域取得的成績，并安排部署了2012年的工作任務。提出了六方面的要求：一是要加快重點工程建設；二是要整合資源，形成西部區域整體規模發展優勢，繼續引領中油中泰集團公司燃氣事業的蓬勃發展；三是以CNG、LNG站建設經營為突破口，積極拓展市場領域；四是加大員工培訓力度，提升QC質量管理層次；五是加強企業文化建設，豐富企業發展內涵；六是認真開展創建文明單位活動。他強調指出，西部區域各公司要統一思想，堅定信心，穩中求進，奮力開拓，全面推進“十二五”規劃目標，加快重點工程建設步伐，深入開展創建文明單位活動，持續提升公司的生產運營能力和服務水平，全面提升中油中泰西部區域整體規模發展優勢。
會議還組織廣大員工對《2012工作報告》、《文明單位創建方案》、《后備人才梯隊建設方案》進行了分組討論，共商公司發展大計。員工積極獻言獻策，討論氣氛非常熱烈，提出了很多對公司發展有利的意見、建議。甘河公司總經理丁濤、投資公司總經理楊海軍分別主持了上午、下午的會議。會議中對2011年度西部區域各公司的先進集體、先進個人進行了表彰。
為積極響應市委、市政府創建全國文明城市的號召，進一步推進中油中泰西部區域各公司精神文明創建步伐，不斷提高創建水平、服務意識和服務能力，提高企業的整體素質和綜合實力，樹立中油中泰西部區域各公司良好的社會形象和保持穩定發展，提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，中油中泰西部區域決定在2012年全面開展文明單位創建活動。為使創建工作健康、有序開展，最終實現創建目標，會上員工代表在題為“真情服務 創建文明”的紅旗上進行了簽字儀式。
市委常委、市委宣傳部部長、市總工會主席王海紅對中油中泰西部區域創建文明單位寄予厚望，她充分肯定了中油中泰西部區域的工作成績，并提出了新的期望和要求。王海紅強調到，中油中泰西部區域在下步工作中要緊抓安全生產，健全工會組織建設，關注80后、90后職工思想動態，實行工資集體協商制度，注重企業與職工和諧發展，最終實現企業和職工的“雙贏”。
西寧公司客服中心、西部區域聯合工會負責人作了表態發言，表示要認真落實本次工作會議精神，振奮精神，求真務實，奮力拼搏，確保完成公司2012年的各項目標任務以及成功創建文明單位。
與會代表一致認為，此次工作會議求真務實、簡潔凝練、全面深刻，鼓舞人心，分析問題切中要害，部署工作謹慎精細，制定措施切合實際。會議開的非常成功，此次會議既是一次工作總結會，也是做好新一年工作的計劃會、動員會，對于推動西部區域2012年工作以及“十二五”期間的工作具有重要的指導意義。