公司新聞
南通中油召開2013年度中層干部述職考核測評會
2014-01-07 來源：中油中泰
1月6日下午，南通中油在如皋市第一職業專科學校教室組織召開了2013年度中層干部述職考核測評會，公司領導、主辦及以上管理人員、職工代表共50余人參加了會議。
會議由財務總監譚彥主持，綜合辦公室主任蔡成本宣貫了《南通中油燃氣有限責任公司2013年度員工考核（績效評估）實施方案》，公司9個部門的負責人分別就一年來的履職情況和部門各項指標完成情況進行了述職，就如何落實公司規章制度、如何開展各項工作進行了匯報，總結成績、查找不足，并對2014年的重點工作制定了計劃。
會議對述職人員分三個層面進行現場測評，公司領導主要從年初下達績效目標任務完成情況進行評估，考核權重為30%；部門負責人互評主要以部門間的配合程度進行評估，考核權重30%；員工民主測評按群眾基礎方面進行評估，考核權重40%。參會的全體人員認真細致地填寫了測評票，確保了此次測評工作的嚴肅性和公正性。
通過本次測評，大家對各部門的工作有了更為全面的了解，述職人員深切感到工作的責任感、緊迫感、危機感，并一致表示堅決加強學習，提高自身能力，努力工作，不辱使命為南通中油進入集團公司第一方陣作出自己應有的貢獻！（南通中油 綜合辦公室）